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                集團召開第一屆員工風采展示論壇

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                • 發布時間:2024-01-12 16:45:39

                1月11日,集團第一屆員工風采展示論壇順利召開,來自各公司的12名優秀職工代表結合自身崗位職責與工作實際,從創新成果、集體風采、學習收獲等方面談感想、談成績、談榮譽,展現了集團一線職工勤于學習、善于學習的良好素質,立足本職、務實肯干的工作作風以及積極向上、敢想敢做的蓬勃朝氣。集團領導班子成員,各職能部室、分(子)公司負責人及干部職工代表40余人參加,集團黨委書記、董事長周鵬聽取展示并進行了點評發言。

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                員工風采展示論壇是市水務集團在人才工作方面的一項創新性舉措,旨在為一線職工搭建一個面向全集團展示業務水平、彰顯工作風采的平臺,為優秀員工提供展示自我的機會,為集團選才用才提供依據。


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                集團黨委書記、董事長周鵬對各位優秀職工代表的發言給予了高度肯定,認為作為集團文化建設的重要途徑之一,論壇的舉辦極大地促進了集團內部交流,營造了良好的工作風氣,并就人才培養提出了五個要求:一是要有堅定的信念,相信自己、相信組織,正確面對困難,努力追求卓越;二是要有忠誠的品質,對黨忠誠、對單位忠誠、對事業忠誠、對家庭忠誠;三是要有強烈的責任心,堅守崗位,履職盡責;四是要主動擔當作為,勇于擔責,迎難而上;五是要有善作善成的能力,加強學習,提升素質,爭當行家里手。

                下一步,集團將繼續拓寬選才用才路徑,深挖內部人才潛力,從營造學習氛圍、建立獎勵機制、開展創新評比等工作入手,建立具有水務集團特色的人才工作機制,讓有為者有位、吃苦者吃香、實干者實惠,培育一批勇于應對挑戰、善于攻堅克難的骨干力量,打造一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的人才隊伍,為集團高質量發展打好堅實人才基礎。


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